Verantwortung wahrnehmen. Gesundheit im Betrieb praktisch gestalten.
BGM ist Arbeitgeberpflicht. Sie tragen die Verantwortung für Gesundheitsschutz, psychische und physische Integrität sowie angemessene Schutzmassnahmen im Betrieb. Dieses Modul hilft Ihnen, das systematisch umzusetzen: Risiken erkennen, Massnahmen planen, dokumentieren, nachweisen und laufend verbessern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein systematischer Führungs- und Verbesserungsprozess. Sein Ziel: Die Arbeitsbedingungen, Organisation, Führung und Verhalten so zu gestalten, dass Ihre Mitarbeitenden gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben.
BGM ist nicht nur „Obstkorb und Rückenkurs". Ein professionelles BGM umfasst mindestens Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz (physisch und psychisch), Prävention, Führung und Kultur, sowie kontinuierliche Überwachung und Verbesserung.
Gesetzliche Grundlagen (Schweiz)
Das Arbeitsgesetz (Art. 6) verpflichtet Sie, alle Massnahmen zum Schutz der Gesundheit zu treffen, die nach Erfahrung notwendig, nach Stand der Technik anwendbar und den Verhältnissen angemessen sind.
Zusätzlich gilt Ihre Fürsorgepflicht (OR Art. 328): Sie müssen die Persönlichkeit achten und schützen sowie auf die Gesundheit gebührend Rücksicht nehmen.
Das bedeutet konkret für Sie:
- →Sie sind primär verantwortlich für Gesundheitsschutz im Betrieb
- →Sie müssen Risiken systematisch erkennen und bewerten
- →Sie müssen angemessene Schutzmassnahmen treffen
- →Sie müssen diese Massnahmen dokumentieren und nachweisen können
- →Sie müssen regelmässig überprüfen und verbessern
Dieses Service-Toolkit unterstützt Sie dabei, Ihre Aufgaben als Arbeitgeber im Bereich Gesundheitsschutz erfüllbar und praxisnah umzusetzen.
Orientierung geben
Sie verstehen, was BGM bedeutet und warum es für Ihre KMU relevant ist.
Verantwortung erklären
Sie kennen Ihre Aufgaben als Arbeitgeber und die rechtlichen Grundlagen.
Informationen strukturiert bereitstellen
Klar gegliederte Inhalte, ohne Fachjargon, praxisorientiert aufbereitet.
Checklisten und Reflexion
Sie erhalten Werkzeuge zur Selbstreflexion und zum systematischen Vorgehen.
Kein Zertifizierungs- oder Audit-Tool – Dieses Modul ersetzt keinen unabhängigen Audit oder externe Zertifizierung.
Kein Bewertungs- oder Scoring-System – Sie erhalten keine Noten oder Platzierungen.
Kein Coaching-, Therapie- oder Beratungstool – Das ist kein Ersatz für spezialisierte Beratung durch Fachpersonen.
Kein Instrument für Mitarbeitende – Dieses Modul richtet sich ausschliesslich an Geschäftsinhaber und Geschäftsleitung.
Keine medizinischen Diagnosen oder Anweisungen – Das ist kein ärztliches oder therapeutisches Werkzeug.
Themenbereich wählen
Verstehen & Einordnen
BGM-Grundlagen, Anforderungen und strategische Bedeutung für Ihre KMU.
BGM Quickstart (30-Tage-Plan)
Schnelle Orientierung: Die ersten 30 Tage im BGM strukturiert umsetzen.
Analyse & Einschätzung
Risiken erkennen, Stärken bewerten und den Status Quo dokumentieren.
Massnahmen & Vorlagen
Praktische Checklisten, Muster und Dokumentationen für konkrete Umsetzung.
Alltag & Sonderfälle
Lösungen für Situationen im Betriebsalltag und besondere Herausforderungen.
Branche & Arbeitsplatz
Branchenspezifische Anforderungen und arbeitsplatzgerechte Gesundheitsmassnahmen.
Führung & Teamgesundheit
Führungsverhalten, Kommunikation und Kultur als Gesundheitsfaktoren.
Absenzen & Wiedereinstieg
Umgang mit Krankheitsausfällen und systematischer Wiedereinstieg ins Unternehmen.